Title: Разработка программного обеспечения для оценки кандидатов в организации по подбору персонала (на примере ООО "Келли сервисез Си-Ай-Эс")
Authors: Мантров А. С.
Кузнецова О. А.
Шлыкова М. П.
Апексимов О. А.
Keywords: автоматизация оценки
математические модели
оценка кандидатов
подбор персонала
разработка программного обеспечения
рекрутинг
финансовая устойчивость
Issue Date: 2018
Citation: Мантров, А. С. Разработка программного обеспечения для оценки кандидатов в организации по подбору персонала (на примере ООО "Келли сервисез Си-Ай-Эс") [Электронный ресурс] : вып. квалификац. работа бакалавра по направлению подготовки "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / А. С. Мантров ; рук. работы О. А. Кузнецова; конс. М. П. Шлыкова, нормоконтролер О. А. Апексимов ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), И. - Самара, 2018. - on-line
Abstract: Объектом исследования является предприятие по подбору персонала ООО «Келли-Сервисез (Си-Ай-Эс)». Целью работы является разработка математической модели оценки и специального программного обеспечения, которое автоматизирует процесс оценки, что позволит сэкономить трудовые и временные затраты на оценку каждого кандидата по отдельности и на подбор персонала в целом. В результате были разработано программное обеспечение, автоматизирующее оценку кандидатов. Разработанное программное обеспечение может быть использовано на других предприятиях, занимающихся поиском и подбором персонала.
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/50176
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.