1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТрошина Т. А.
dc.contributor.authorКрасовская В. Н.
dc.contributor.authorАпексимов О. А.
dc.coverage.spatialмероприятия
dc.coverage.spatialуправление персоналом
dc.coverage.spatialудовлетворение трудом
dc.coverage.spatialфинансовая стабильность
dc.coverage.spatialтекучесть кадров
dc.coverage.spatialсовершенствование системы управления
dc.creatorТрошина Т. А.
dc.date2018
dc.date.accessioned2025-11-27T12:26:24Z-
dc.date.available2025-11-27T12:26:24Z-
dc.date.issued2018
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20181119135358
dc.identifier.citationТрошина, Т. А. Оценка финансовой эффективности системы управления персоналом : вып. квалификац. работа по направлению "Менеджмент" (уровень бакалавриата) / Т. А. Трошина ; рук. работы В. Н. Красовская, нормоконтролер О. А. Апексимов ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и упр. - Самаpа, 2018. - on-line
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/49791-
dc.description.abstractПроблема текучести кадров и пути ее снижения определила цель исследования.Цель исследования: изучение проблемы текучести кадров в организации и нахождение путей ее снижения.Ниже приведены основные задачи исследования: исследовать современные подходы к оценке текучести персонала; выявить факторы, вызывающие текучесть персонала; исследовать методы снижения уровня текучести кадров; проанализировать текучесть кадров в ОМВД России по Сергиевскому району; выявить причины текучести кадров; разработать мероприятия по снижению текучести кадров; дать оценку экономической эффективности от внедрения мероприятий поснижению текучести кадров.Объект исследования: ОМВД России по Сергиевскому району. Предмет исследования: личный состав ОМВД России по Сергиевскому району.
dc.subjectмероприятия
dc.subjectсовершенствование системы управления
dc.subjectтекучесть кадров
dc.subjectудовлетворение трудом
dc.subjectуправление персоналом
dc.subjectфинансовая стабильность
dc.subject.rubbkУ9(2)212.1/4
dc.subject.rugasnti06.81
dc.titleОценка финансовой эффективности системы управления персоналом
dc.typeText
local.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерации
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.authorИнститут экономики и управления
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Ocenka-finansovoi-effektivnosti-sistemy-upravleniya-personalom-na-primere-NAO-Sanatorii-Ciolkovskii-vyp-kvalifikac-rabota-po-spec-Menedzhment-75973
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Трошина_Татьяна_Алексеевна_Оценка_финансовой_эффективности_системы.pdf836.33 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.