| Title: | Коррекция оценок физически привлекательного человека. |
| Authors: | Лешина Г. С. Зорина С. В. Зорина С. В. |
| Keywords: | социальный стереотип стереотипные суждения физическая привлекательность |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | Лешина, Г. С. Коррекция оценок физически привлекательного человека. : вып. квалификац. работа по направлению подготовки "Психология" (уровень бакалавриата) / Г. С. Лешина ; рук. работы С. В. Зорина; нормоконтролер С. В. Зорина ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т социал.-гуманитар., Фак. - Самаpа, 2018. - on-line |
| Abstract: | Объектом исследования является эффект физической привлекательности. Предметом исследования является изменение оценок физически привлекательного человека в результате информирования о социально-перцептивном эффекте. Цель работы – определить, возможно ли корректировать оценки личностных черт физически привлекательных людей. В процессе работы использован теоретический анализ литературы, эксперимент, методы математической статистики. В результате работы определено: 1. Информирование об эффекте физической привлекательности не оказало влияния на изменение оценок личностных черт как высокопривлекательных, так и среднепривлекательных мужчин и женщин. 2. Для результативности воздействия информирования при коррекции эффекта физической привлекательности оказывается недостаточно следующих характеристик информации: ее актуальности (возможности быстрого использования), порядка предъявления (до вынесения суждений), открытости (прямого оповещения об эффекте). 3. Информирование не является эффективным методом коррекции эффект |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/49550 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Лёшина_Галина_Сергеевна_Коррекция_оценок_физически_привлекательного.pdf | 795.66 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.