1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМухортова Д. В.
dc.contributor.authorКореева Е. Б.
dc.contributor.authorГераськин М. И.
dc.coverage.spatialбизнес-процесс
dc.coverage.spatialличностные характеристики
dc.coverage.spatialматематическое моделирование
dc.coverage.spatialмодель декомпазиции
dc.coverage.spatialоценка навыков
dc.coverage.spatialпрограммный модуль
dc.coverage.spatialстимулирование персонала
dc.coverage.spatialэкономическая эффективность
dc.creatorМухортова Д. В.
dc.date2025
dc.date.accessioned2025-11-27T12:30:21Z-
dc.date.available2025-11-27T12:30:21Z-
dc.date.issued2025
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20250707105118
dc.identifier.citationМухортова, Д. В. Разработка программного модуля стимулирования и управления персоналом в нефтегазовой компании (на примере ПАО "НК"Роснефть") : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.05 "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата), направленность (профиль) "Управление цифровыми проектами и бизнес-аналитика" / Д. В. Мухортова ; рук. работы Е. Б. Кореева, нормоконтролер М. И. Гераськин ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; Ин-т экономики. - Самаpа, 2025. - 1 файл (2,94 Мб). - Текст : электронный
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/48697-
dc.description.abstractЦелью выпускной квалификационной работы является разработка программного модуля стимулирования и управления персоналом. В ходе исследования предметной области были сущности и их атрибуты, а также определены отношения между ними. Результатом работы является модель, представленная в виде диаграммы "сущность-связь"
dc.subjectматематическое моделирование
dc.subjectэкономическая эффективность
dc.subjectстимулирование персонала
dc.subjectпрограммный модуль
dc.subjectоценка навыков
dc.subjectмодель декомпазиции
dc.subjectличностные характеристики
dc.subjectбизнес-процесс
dc.subject.rugasnti50.01
dc.subject.udc004.9
dc.titleРазработка программного модуля стимулирования и управления персоналом в нефтегазовой компании (на примере ПАО "НК"Роснефть")
dc.typeText
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.authorИнститут экономики и управления
local.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Razrabotka-programmnogo-modulya-stimulirovaniya-i-upravleniya-personalom-v-neftegazovoi-kompanii-na-primere-PAO-NKRosneft-117341
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Razrabotka-programmnogo-modulya-stimulirovaniya-i-upravleniya-personalom-v-neftegazovoi-kompanii-na-primere-PAO-NKRosneft-117341
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Мухортова_Дарья_Владимировна_Разработка_программного_модуля_стимулирования.pdf1.2 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.