Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Старков О. С. | |
| dc.contributor.author | Иванушкина С. А. | |
| dc.contributor.author | Николаева С. В. | |
| dc.coverage.spatial | отбор персонала на предприятии | |
| dc.coverage.spatial | мотивация управленческого труда | |
| dc.creator | Старков О. С. | |
| dc.date | 2016 | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-27T12:20:10Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-27T12:20:10Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.identifier | RU\НТБ СГАУ\ВКР20170727123120 | |
| dc.identifier.citation | Старков, О. С. Повышение мотивации управленческого труда в организации(на примере ООО « РАСИП ВИП») : вып. квалификац. работа по спец. "Управление персоналом" / О. С. Старков ; рук. работы С. А. Иванушкина; рец. С. В. Николаева ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Фак-т гос. упр., Каф. упр. чело. - Самаpа, 2016. - on-line | |
| dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/46856 | - |
| dc.subject | мотивация управленческого труда | |
| dc.subject | отбор персонала на предприятии | |
| dc.subject.rubbk | У9(2)212.1/4 | |
| dc.subject.rugasnti | 06.81 | |
| dc.title | Повышение мотивации управленческого труда в организации(на примере ООО « РАСИП ВИП») | |
| dc.type | Text | |
| local.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | |
| local.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | |
| local.identifier.olduri | http://repo.ssau.ru/handle/VKR/Povyshenie-motivacii-upravlencheskogo-truda-v-organizaciina-primere-OOO-«-RASIP-VIP»-vyp-kvalifikac-rabota-po-spec-Upravlenie-personalom-67025 | |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Старков_Олег_Сергеевич_Повышение_мотивации_управленческого_труда.pdf | 1.05 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.