1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorТкаченко Е. В.
dc.contributor.authorШапатина О. В.
dc.contributor.authorЗолотухина А. А.
dc.coverage.spatialличностные адаптации
dc.coverage.spatialстаж работы психолога
dc.creatorТкаченко Е. В.
dc.date2024
dc.date.accessioned2025-11-27T12:17:37Z-
dc.date.available2025-11-27T12:17:37Z-
dc.date.issued2024
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20240715132821
dc.identifier.citationТкаченко, Е. В. Личностные адаптации как фактор самоэффективности психолога : вып. квалификац. работа по по по направлению подгот. 37.04.01 Психология (уровень магистратуры), направленность "Психология личностного и профессионального развития" / Е. В. Ткаченко ; рук. работы О. В. Шапатина ; нормоконтролер А. А. Золотухина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Cоц.-гуманитар. - Самара, 2024. - 1 файл (0,9 Мб). - Текст : электронный
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/46237-
dc.description.abstractОбъект исследования: самоэффективность психолога. Предмет исследования: влияние доминирующих личностных адаптаций психолога на его самоэффективность. Цель работы – исследование влияние личностных адаптаций психолога на его самоэффективность; выявление сочетания ведущих личностных адаптаций, способствующих устойчивой самоэффективности психолога, установление зависимости самоэффективности психолога от стажа работы. В процессе работы использован теоретический анализ литературы, эмпирическое исследование, методы математической статистики. В результате работы определено:1) ведущие личностные адаптации психолога коррелируют с оценкой самоэффективности психолога, оказывая прямое влияние на ее формирование и поддержание;2) частично подтверждена гипотеза, о том, что специалисты психологи с большим стажем работы, чаще дают себе высокую оценку самоэффективности;3) обнаружены доминирующие сочетания личностных адаптаций, встречающиеся у 37% испытуемых, обе из них являются адаптациями, направленными на одобрение, что св
dc.subjectличностные адаптации
dc.subjectстаж работы психолога
dc.subject.rubbkЮ95
dc.subject.rugasnti15.41
dc.titleЛичностные адаптации как фактор самоэффективности психолога
dc.typeText
local.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.authorСоциально-гуманитарный институт
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Lichnostnye-adaptacii-kak-faktor-samoeffektivnosti-psihologa-110764
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Lichnostnye-adaptacii-kak-faktor-samoeffektivnosti-psihologa-110764
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Ткаченко_Елена_Владимировна_Личностные_адаптации_фактор.pdf885.57 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.