Изучение личностных предпосылок профессиональной адаптации банковских служащих.

Abstract

Объектом исследования являются сотрудники ПАО Сбербанк. Предметом данного исследования являются личностные предикторы, способствующие профессиональной адаптации. Цель нашего исследования – выявление и сравнение личностных предпосылок, способствующие профессиональной адаптации банковских служащих. В результате работы использован комплекс методов: изучение и анализ теоретической и научно–методической литературы по проблеме исследования; опросные методы, статистические методы обработки экспериментальных данных, психолого–педагогический эксперимент; анализ и систематизация полученных данных. Методики исследования: методика диагностики социально– психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда (СПА), методика «Диагностика профессионального выгорания» К. Маслач и С. Джексон, Анализ стиля жизни и выявление копинг–стратегий: тест «Анализ стиля жизни» (Бостонский тест на стрессоустойчивость). (Медицинский центр Университета Бостона, 2003 г.) направленность личности по Бассу. В результате выполненной работы было по