1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБабенко А. В.
dc.contributor.authorГудзовская А. А.
dc.contributor.authorМышкина М. С.
dc.coverage.spatialруководители
dc.coverage.spatialстиль принятия решений
dc.coverage.spatialуправленческая деятельность
dc.coverage.spatialэмоциональная регуляция
dc.coverage.spatialэмоциональный интеллект
dc.creatorБабенко А. В.
dc.date2024
dc.date.accessioned2025-11-26T13:55:24Z-
dc.date.available2025-11-26T13:55:24Z-
dc.date.issued2024
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20250116112602
dc.identifier.citationБабенко, А. В. Принятие решений руководителями с разными характеристиками эмоционального интеллекта : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры), направленность "Психология личностного и профессионального развития" / А. В. Бабенко ; рук. работы А. А. Гудзовская ; нормоконтролер М. С. Мышкина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманитар. - Самара, 2024. - 1 файл (2,0 Мб). - Текст : электронный
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/44655-
dc.description.abstractОбъект исследования: эмоциональный интеллект. Предмет исследования: принятие решений руководителями с разными характеристики эмоционального интеллекта. Цель исследования: определить особенности принятия решений руководителями с разными характеристики эмоционального интеллекта. В процессе работы использованы: опросник «Тенденции в принятии решений» (адаптация А.Ю. Разваляева); Мельбурнский опросник принятия решений (МОПР; адаптация Т.В. Корнилова); «Опросник эмоционального интеллекта» (ОЭИ; адаптация Г.Г. Князев). По результатам исследования было выявлено следующее:1. Значимых связей между показателями эмоционального интеллекта руководителей и стратегиями принятия решений не выявлено. Обнаружены значимые корреляционные связи между показателями эмоционального интеллекта руководителей и стилевыми характеристиками. 2. Чем выше позитивная экспрессивность, принятие решений на основе эмоций и сопереживание несчастью, тем ниже показатель бдительности, копинга, позволяющего принимать рациональные решения.3. Чем выш
dc.subjectстиль принятия решений
dc.subjectуправленческая деятельность
dc.subjectэмоциональная регуляция
dc.subjectэмоциональный интеллект
dc.subjectруководители
dc.subject.rubbkЮ937
dc.subject.rugasnti15.41
dc.titleПринятие решений руководителями с разными характеристиками эмоционального интеллекта
dc.typeText
local.contributor.authorСоциально-гуманитарный институт
local.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Prinyatie-reshenii-rukovoditelyami-s-raznymi-harakteristikami-emocionalnogo-intellekta-113611
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Prinyatie-reshenii-rukovoditelyami-s-raznymi-harakteristikami-emocionalnogo-intellekta-113611
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Бабенко_Александра_Владимировна_Принятие_решений_руководителями.pdf2.01 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.