1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 05. Выпускные квалификационные работы
  3. Выпускные квалификационные работы
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБолтавина Т. В.
dc.contributor.authorВиноградова Г. А.
dc.contributor.authorЗолотухина А. А.
dc.coverage.spatialпрофессиональная востребованность личности
dc.coverage.spatialудовлетворенность трудом
dc.creatorБолтавина Т. В.
dc.date2023
dc.date.accessioned2025-11-26T13:54:25Z-
dc.date.available2025-11-26T13:54:25Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\ВКР20231222143329
dc.identifier.citationБолтавина, Т. В. Взаимосвязь удовлетворенности трудом и профессиональной востребованности личности : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры), направленность "Психология личностного и профессионального развития" / Т. В. Болтавина ; рук. работы Г. А. Виноградова ; нормоконтролер А. А. Золотухина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуман. - Самара, 2023. - 1 файл (2,9 Мб). - Текст : электронный
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/44211-
dc.description.abstractОбъект исследования – удовлетворенность трудом. Предмет исследования – взаимосвязь удовлетворенности трудом и профессиональной востребованности личности. Цель работы – определить существует взаимосвязь удовлетворенности трудом и профессиональной востребованности личности сотрудников. В процессе работы для определения уровня удовлетворенности трудом сотрудников использована методика «Интегральная удовлетворенностьтрудом» (А.В. Батаршева), для определения уровня профессиональной востребованности личности использован опросник «Профессиональная востребованность личности» (ПВЛ) (Е.В. Харитонова, А.Б. Ясько). В результате определено:1) уровень удовлетворенности трудом по выборке в целом, по выборкеженщин и по выборке мужчин соответствует высоким показателям; 2) общий уровень профессиональной востребованности личности высокий как в целом по выборке, так и по выборкам женщин и мужчин;3) существует взаимосвязь между удовлетворенностью трудом и профессиональной востребованностью личности.
dc.subjectудовлетворенность трудом
dc.subjectпрофессиональная востребованность личности
dc.subject.rubbkЮ941.1
dc.subject.rugasnti15.81.29
dc.titleВзаимосвязь удовлетворенности трудом и профессиональной востребованности личности
dc.typeText
local.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
local.contributor.authorМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации
local.contributor.authorСоциально-гуманитарный институт
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Vzaimosvyaz-udovletvorennosti-trudom-i-professionalnoi-vostrebovannosti-lichnosti-107900
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Vzaimosvyaz-udovletvorennosti-trudom-i-professionalnoi-vostrebovannosti-lichnosti-107900
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File SizeFormat 
Болтавина_Татьяна_Витальевна_Взаимосвязь_удовлетворенности_трудом.pdf2.92 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.