Title: Гибкий график как фактор реализации стратегии баланса жизни и труда
Authors: Оцепаева А. А.
Бочаров В. Ю.
Богомолова А. В.
Keywords: баланс жизни и труда
гибкая занятость
гибкий график работы
личная жизнь
постфордим
производственно-трудовые отношения
работа
трансформация труда
цифровизация
Issue Date: 2024
Citation: Оцепаева, А. А. Гибкий график как фактор реализации стратегии баланса жизни и труда : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 39.04.01 "Социология" (уровень магистратуры), направленность (профиль) "Социология политики и государственного управления" / А. А. Оцепаева ; рук. работы В. Ю. Бочаров ; нормоконтролер А. В. Богомолова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманитар. - Самара, 2024. - 1 файл (914 Кб). - Текст : электронный
Abstract: Объектом выпускной квалификационной работы является стратегия баланса жизни и труда. Цель выпускной квалификационной работы – проанализировать влияние гибкого графика работы на достижение баланса между работой и личной жизнью. Объектом эмпирического исследования выступили 2 группы сотрудников, из компании ER-PRODUCTION (медиастудия, занимающаяся созданием контента и организацией трансляций) и компании ТОМАТ (коммуникационное рекламное агентство полного цикла). В качестве метода исследования использовался анкетный опрос. В процессе работы было проведено социологическое исследование с применением анкетного онлайн-опроса с целью анализа отношения сотрудников к практикам, связанным с гибким графиком работы.
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/43929
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.