Деловые игры

Abstract

Труды сотрудников Куйбышев. авиац. ин-та (электрон. версия).

Предложена методика проведения деловых имитационныхигр как средств, при помощи которых можно изучать различныемеханизмы организационного управления. При построении игр «Распределение работ», «Разработка плана» и «Распределение ресурса» использовались простые аналитические описания моделей (модели ограничений, целевые функции), а основное внимание уделялось исследованию принципов планирования, применяемых в сложных реальных системах. Каждая игра рассчитана на 2 часа. Все расчеты в играх производятся с использованием средств настольной, карманной вычислительной техники. На примере данных игр участники приобретают опыт нахождения решения при взаимодействии элементов систем с различными интересами, а также знакомятся с характеристиками иерархических систем.В настоящее время игры включены в изучение курса «Организация, планирование и управление предприятием», читаемого студентам, обучающимся по спец. 0646, 0647.

Используемые программы: Adobe Acrobat.