Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСтепанян Т. М.
dc.coverage.spatialдолгота рабочего времени
dc.coverage.spatialперсонал предприятия
dc.coverage.spatialпотеря рабочего времени
dc.coverage.spatialрабочее время персонала
dc.coverage.spatialорганизация рабочего времени
dc.creatorСтепанян Т. М.
dc.date2012
dc.date.accessioned2025-08-27T15:55:16Z-
dc.date.available2025-08-27T15:55:16Z-
dc.date.issued2012
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\531877
dc.identifier.citationСтепанян, Т. М. Проблемы использования рабочего времени персоналом предприятия / Т. М. Степанян // Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов : III междунар. науч. конф. (Самара, 10-11 апр. 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, Фак-т экономики и упр., Ин-т анализа экономики города и региона ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 2: . - 2012. - С. 297-299.
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/35391-
dc.languagerus
dc.relation.ispartofАктуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов : III междунар. науч. конф. (Самара, 10-11 апр. 2012 г.) : материалы и докл.
dc.sourceАктуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов. - Ч. 2
dc.subjectдолгота рабочего времени
dc.subjectперсонал предприятия
dc.subjectпотеря рабочего времени
dc.subjectрабочее время персонала
dc.subjectорганизация рабочего времени
dc.titleПроблемы использования рабочего времени персоналом предприятия
dc.typeText
dc.citation.epage299
dc.citation.spage297
local.contributor.authorСтепанян Т. М.
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Aktualnye-problemy-razvitiya-finansovoekonomicheskih-sistem/Problemy-ispolzovaniya-rabochego-vremeni-personalom-predpriyatiya-102302
Appears in Collections:Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем

Files in This Item:
File SizeFormat 
978-5-86465-540-5_2012-297-299.pdf97.23 kBAdobe PDFView/Open


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.