К вопросу о возможности увольнения руководителей кредитной организации и иных лиц в соответствии с законодательством о банкротстве

Abstract

Вопросы увольнения руководителей кредитной организации в связи с ее несостоятельностью (банкротством) весьма актуальны в последнее время. Судебная практика складывается по-разному, а данная проблематика была предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ. Важным в этой проблеме является понимание под руководителем организации исключительно единоличного исполнительного органа юридического лица. В то же время невозможно "расширительное" толкование данного термина с отнесением к нему заместителей руководителя или начальников структурных подразделений юридического лица. В случае признания организации несостоятельным (банкротом) руководитель организации подлежит увольнению по ст. 278 ТК РФ. В отличие от этого, заместители руководителя или начальники структурных подразделений юридического лица должны увольняться арбитражным управляющим по основаниям ст. 81 и 180 ТК РФ 218 при ликвидации организации или сокращение численности штатас выплатой им установленных Трудовым кодексом гарантий и компенсаций.