Сегментация рынков труда: понятие и российские особенности

Abstract

В тексте представляется теория сегментации рынков труда, выявляются критерии выделения сегментов, а также раскрываются особенности современного российского рынка труда. Приведенная статистика 2024 года не только подтверждает значимость теории сегментирования применительно к российскому рынку труда, но и предопределяет его замену на ситуационный подход, что отражает темпоральность перемен. The text presents the theory of labor market segmentation, criteria for identifying segments are identified, and the features of the modern Russian labor market are revealed. The presented statistics for 2024 not only confirm the significance of the theory of segmentation in relation to the Russian labor market, but also predetermine its replace-ment with a situational approach, which reflects the temporality of change.