Юридически значимые сообщения – новый вид коммуникации работодателя и работника

Abstract

Технологический прогресс затрагивает большинство сфер жизни общества. Сфера трудовых правоотношений – не исключение, так как человек треть жизни проводит на работе. Целью любой коммуникации работника и работодателя, связанной именно с трудовой функцией, является обмен информацией, позволяющей осуществлять правовые взаимоотношения согласно законодательству РФ. Электронные формат коммуникации, в частности, обмен юридически значимыми сообщениями, может стать отличным решением в связи с переходом на цифровую экономику. Авторы в своей работе анализируют правовую основу указанного выше процесса, проводят эмпирическое исследование о готовности и необходимости перехода на такой формат коммуникации. Technological progress affects most spheres of society. The sphere of labor legal relations is no exception, since a person spends a third of his life at work. The purpose of any communication between the employee and the employer, related specifically to the labor function, is the exchange of information that allows for