Влияние цифровых технологий на правоотношения в сфере труда

Abstract

Данная работа посвящена изучению вопроса, связанного с модернизацией трудового права в условиях цифровизации российского общества. Актуальность исследования вызвана переходом на дистанционную работу большого количества работников в связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой, что повлекло необходимость пересмотра норм поведения трудовых ресурсов. В статье изучены текущие нормативы регулирования трудовых отношений в Российской Федерации, проведен обзор законодательных инициатив, в том числе и в рамках программы «Цифровая экономика РФ». Для выделения проблем в действующем законодательстве были проанализированы тенденции развития трудовых отношений, связанных с информационными технологиями. Выявлены четыре «зоны развития» трудовых норм. Результатом исследования являются рекомендации по внесению поправок в трудовое законодательство. This work is devoted to the study of the issue related to the modernization of labor law in the context of the digitalization of Russian society. The relevance of the study i