Title: Исследование организационной культуры - ключевой фактор развития организации
Authors: Нигматуллин А. Р.
Васильчиков А. В.
Keywords: концепции организационной культуры
менеджеры
стратегии организации
нематериальный организационный капитал
персонал
организационная культура
организационные изменения
Issue Date: 2022
Citation: Нигматуллин, А. Р. Исследование организационной культуры - ключевой фактор развития организации / А. Р. Нигматуллин ; науч. руководитель А. В. Васильчиков // Человек. Знак. Техника : II междунар. междисциплинар. молодеж. форум : [сб. ст.] / Самар. Федер. исслед. центр Рос. акад. наук, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева ; гл. ред. Н. А. Развейкина. - Самара : Изд-во СамНЦ РАН, 2022. - С. 114-117.
Abstract: Организационная культура современных организаций играет ключевую роль в успешной адаптации к постоянно меняющимся внешним условиям. Поэтому изучение организационной культуры является неотъемлемой частью современного менеджмента и организационного поведения. В работе проведено исследование понятия «организационная культура» для дальнейших использований в контексте постоянных организационных и управленческих изменений. Показано, что организационная культура, с одной стороны, связывает элементы внутри организации и отличает одну организацию от других.
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/31789
Appears in Collections:Человек. Знак. Техника

Files in This Item:
File SizeFormat 
978-5-93424-878-0_2022-114-117.pdf288.79 kBAdobe PDFView/Open


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.