Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.date2019-12-02
dc.date.accessioned2025-08-27T15:13:38Z-
dc.date.available2025-08-27T15:13:38Z-
dc.date.issued2019-12-02
dc.identifier.identifierDspace\SGAU\20200120\81606
dc.identifier.citationКалабина К.А., Анализ кадрового компонента экономической безопасности российских и зарубежных организаций / К.А. Калабина, Е.А. Лапа, Е.В. Мещерякова // Современная парадигма и механизмы экономического роста российской экономики и ее регионов: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. Часть 2/ Под. общ. ред. Н.М.Тюкавкина. – Самара: АНО Издательство СНЦ, 2019. – С.130-133
dc.identifier.isbn978-5-6043593-6-5
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/31533-
dc.description.abstractВ настоящее время экономические преступления, связанные с деятельностью работников организации, являются серьезной угрозой экономического роста и развития. В статье проведен анализ статистики экономических преступлений в российских и зарубежных компаниях. Выделены основные виды кадровых угроз и частота их проявлений. Представлены основные методы решения проблем кадровой и экономической безопасности.
dc.languagerus
dc.publisherАНО «Издательство СНЦ»
dc.titleАНАЛИЗ КАДРОВОГО КОМПОНЕНТА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
dc.typeArticle
dc.identifier.udc330
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/SOVREMENNAYa-PARADIGMA-I-MEHANIZMY-EKONOMIChESKOGO-ROSTA/ANALIZ-KADROVOGO-KOMPONENTA-EKONOMIChESKOI-BEZOPASNOSTI-ROSSIISKIH-I-ZARUBEZhNYH-ORGANIZACII-81606
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/SOVREMENNAYa-PARADIGMA-I-MEHANIZMY-EKONOMIChESKOGO-ROSTA/ANALIZ-KADROVOGO-KOMPONENTA-EKONOMIChESKOI-BEZOPASNOSTI-ROSSIISKIH-I-ZARUBEZhNYH-ORGANIZACII-81606
Appears in Collections:Современная парадигма и механизмы экономического роста российской экономики и ее регионов

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
130-133.pdfСтатья Калабина К.А., Лапа Е.А., Мещерякова Е.В.223.73 kBAdobe PDFView/Open


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.