Title: ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРИ АНТИСИПАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ
Other Titles: FEATURES OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN ANTICIPATIVE MANAGEMENT
Authors: Аверина, Т.А.
Кузнецова, У.В.
Issue Date: 2017
Publisher: Изд-во СамНЦ РАН
Citation: Аверина Т.А. Особенности управления персоналом при антисипативном управлении / Т.А. Аверина, У.В. Кузнецова // Проблемы экономики современных промышленных комплексов. Финансирование и кредитование в экономике России: методологические и практические аспекты: сб. ст. XII Всерос. науч.-практ. конф. / Ин-т проблем упр. им. В. А. Трапезникова Рос. акад. наук.; Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева, под ред. Д. А. Новикова – Самара: Изд-во СамНЦ РАН, 2017. - С. 10-16.
Abstract: Рассматриваются значение, инструменты и методы антисипативного управления человеческими ресурсами. The importance, tools and techniques of anticipative human resource management are considered.
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/31386
Appears in Collections:Проблемы экономики современных промышленных комплексов

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Аверина ТА, Кузнецова УВ.pdfОсобенности управления персоналом при антисипативном управлении144.08 kBAdobe PDFView/Open


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.