Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorНаливалкина, К.П.
dc.date2019
dc.date.accessioned2025-08-27T15:11:37Z-
dc.date.available2025-08-27T15:11:37Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.identifierDspace\SGAU\20190602\77211
dc.identifier.citationНаливалкина К.П. ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ / К.П. Наливалкина // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (19-24 ноября 2018 г.). Выпуск 19 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. О.В. Павлова. – Самара: Самар. ун-т., 2019. – Ч. 2 – С. 346-351
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30737-
dc.publisherИздательство Самарского университета
dc.titleЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
dc.typeArticle
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/LOYaLNOST-PERSONALA-KAK-NEOBHODIMOE-USLOVIE-STRATEGIChESKOGO-RAZVITIYa-ORGANIZACII-77211
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/LOYaLNOST-PERSONALA-KAK-NEOBHODIMOE-USLOVIE-STRATEGIChESKOGO-RAZVITIYa-ORGANIZACII-77211
Appears in Collections:Управление организационно-экономическими системами

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Сборник 19 семинара (2 часть)-346-351.pdf357.73 kBAdobe PDFView/Open


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.