Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Соловова Н. В. | |
| dc.contributor.author | Новоселова О. В. | |
| dc.coverage.spatial | системы управления персоналом | |
| dc.coverage.spatial | паспорта кадрового риска | |
| dc.coverage.spatial | минимизация рисков | |
| dc.coverage.spatial | высвобождение персонала | |
| dc.coverage.spatial | кадровые риски | |
| dc.creator | Соловова Н. В., Новоселова О. В. | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-27T15:10:23Z | - |
| dc.date.available | 2025-08-27T15:10:23Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.identifier | RU\НТБ СГАУ\476870 | |
| dc.identifier.citation | Соловова, Н. В. Методология управления кадровыми рисками / Н. В. Соловова, О. В. Новоселова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 119-126. | |
| dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30267 | - |
| dc.description.abstract | Управление кадровыми рисками в современной организации должно быть выстроено на основе научной методологии, инструментария и методов управления, адаптивных к различным фазам в развитии компании или учреждения и учитывать возможные кадровые риски. Методология вбирает ряд неотъемлемых элементов, к которым принадлежат цели и задачи, объект и субъект, методы, инструменты и этапы управления кадровыми рисками организации, в статье они подробно рассмотрены.В материалах статьи описаны инструменты управления кадровыми рисками, которые соотносятся с методами риск-менеджмента, а также основные этапы управления кадровым риском. | |
| dc.language | rus | |
| dc.source | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронный | |
| dc.subject | системы управления персоналом | |
| dc.subject | паспорта кадрового риска | |
| dc.subject | минимизация рисков | |
| dc.subject | высвобождение персонала | |
| dc.subject | кадровые риски | |
| dc.title | Методология управления кадровыми рисками | |
| dc.type | Text | |
| dc.citation.epage | 126 | |
| dc.citation.spage | 119 | |
| local.contributor.author | Соловова Н. В. | |
| local.contributor.author | Новоселова О. В. | |
| local.identifier.olduri | http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/Metodologiya-upravleniya-kadrovymi-riskami-96110 | |
| Appears in Collections: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 978-5-6046600-1-0 2021-119-126.pdf | 300.75 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.