| Title: | Методы разработки стратегии управления персоналом |
| Authors: | Миронов В. В. Пискайкина Е. С. |
| Keywords: | стратегии управления персоналом управление персоналом человеческие ресурсы развитие организации кадровая эффективность |
| Issue Date: | 2021 |
| Citation: | Миронов, В. В. Методы разработки стратегии управления персоналом / В. В. Миронов, Е. С. Пискайкина // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 63-68. |
| Abstract: | Стратегическое управление персоналом – это управленческий направление, которое возникает непосредственно из концепции стратегического управления организацией. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами базируется на методе выработки стратегии организации. Эта статья предлагает теоретический анализ существующих подходов, а также описывает последовательность практических шагов, сделанных исследователями для разработки стратегииуправления человеческими ресурсами. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30260 |
| Appears in Collections: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 978-5-6046600-1-0 2021-63-68.pdf | 287.16 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.