Samara University Repository
Welcome!
| Title: | Активная кадровая политика как инструмент профилактики профессионального стресса должностных лиц таможенных органов |
| Authors: | Калмыкова О. Ю. Трубицын К. В. Горбунова Ю. Н. Арсланова Ю. Р. |
| Keywords: | стресс–компетентность таможенные органы кадровые риски кадровая политика профессиональные стрессы |
| Issue Date: | 2021 |
| Citation: | Активная кадровая политика как инструмент профилактики профессионального стресса должностных лиц таможенных органов / О. Ю. Калмыкова, К. В. Трубицын, Ю. Н. Горбунова, Ю. Р. Арсланова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 58-63. |
| Abstract: | В статье анализируются основные направления процесса совершенствования кадровой политики таможенного органа, позволяющего разрабатывать кадровые мероприятия, направленные на профилактику профессиональных стрессов сотрудников и должностных лиц. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30259 |
| Appears in Collections: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 978-5-6046600-1-0 2021-58-63.pdf | 280.51 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.