ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ФИНАНСОВОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ КОМПАНИИ

Abstract

В статье рассматривается проблема управления персоналом и их финансового обеспечения в период финансовой нестабильности компании. Определяется важность персонала для достижения целей и преодоления финансовых трудностей. Предлагаются наиболее действенные методы преодоления кризисных условий с минимальными потерями для организации. In article the problem of human resource management and its financial security in the period of financial instability of the company is considered. Importance of personnel for achievement of the goals and overcoming financial difficulties is defined. The most effective methods of overcoming crisis conditions with the minimum losses for the organization are offered.