1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 04. Материалы конференций
  3. Институт экономики и управления
  4. Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorДужан Т. Ю.
dc.contributor.authorГрачева К. М.
dc.contributor.authorКалмыкова О. Ю.
dc.coverage.spatialкадровые риски
dc.coverage.spatialоценка кадровых рисков
dc.coverage.spatialпромышленные организации
dc.creatorДужан Т. Ю., Грачева К. М.
dc.date2020
dc.date.accessioned2025-08-27T15:10:19Z-
dc.date.available2025-08-27T15:10:19Z-
dc.date.issued2020
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\446820
dc.identifier.citationДужан, Т. Ю. Упорядочение взаимодействия смежных подразделений как метод предупреждения кадровых рисков в промышленной организации / Т. Ю. Дужан, К. М. Грачева ; научный руководитель О. Ю. Калмыкова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : II Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 10 апр. 2020 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: Л. В. Иваненко, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2020. - С. 67-73.
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30228-
dc.languagerus
dc.sourceИнновационные стратегии управления человеческими ресурсами : II Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 10 апр. 2020 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронный
dc.subjectкадровые риски
dc.subjectоценка кадровых рисков
dc.subjectпромышленные организации
dc.titleУпорядочение взаимодействия смежных подразделений как метод предупреждения кадровых рисков в промышленной организации
dc.typeText
dc.citation.epage73
dc.citation.spage67
local.contributor.authorДужан Т. Ю.
local.contributor.authorГрачева К. М.
local.contributor.authorКалмыкова О. Ю.
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/Uporyadochenie-vzaimodeistviya-smezhnyh-podrazdelenii-kak-metod-preduprezhdeniya-kadrovyh-riskov-v-promyshlennoi-organizacii-Tekst-elektronnyi-86112
Appears in Collections:Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Files in This Item:
File SizeFormat 
Стр.-67-73.pdf404.75 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.