| Title: | ВЛИЯНИЕ АТТИТЮДОВ НА ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В ЭПОХУ МИЛЛЕНИАЛОВ |
| Other Titles: | INFLUENCE OF ATTITUDES ON THE FORMATION OF A SECURITY CULTURE OF THE ORGANIZATION IN THE AGE OF MILLENNIALS |
| Authors: | Чмаль, И.С. Новоселова, О.В. |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | АНО “Издательство СНЦ |
| Citation: | Чмаль И.С. Влияние аттитюдов на формирование культуры безопасности организации в эпоху миллениалов / И.С. Чмаль, О.В. Новоселова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 250-256 |
| Abstract: | В статье рассмотрены основные черты поколения миллениалов как самостоятельной социальной группы. Проанализировано влияние аттитюдов на процесс формирование культуры безопасности. Разработаны рекомендации по оптимизации развития культуры безопасности в условиях имеющегося трудового потенциала. This article discusses the main features of the Millennial generation as an independent social group. The influence of attitudes on the formation of a safety culture has been analyzed. Recommendations were developed for optimizing the development of a safety culture under the conditions of existing labor potential. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30202 |
| Appears in Collections: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p250-256.pdf | 727.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.