АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ КАК ФАКТОРА, ВЛИЯЮЩЕГО НА ФОРМИРОВАНИЕ И ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Петушкова, О.И.; Иваненко, Л.В.

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Петушкова, О.И.
dc.contributor.author	Иваненко, Л.В.
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2025-08-27T15:10:13Z	-
dc.date.available	2025-08-27T15:10:13Z	-
dc.date.issued	2018
dc.identifier.identifier	Dspace\SGAU\20190314\74591
dc.identifier.citation	Петушкова О.И. Анализ качества трудовой жизни как фактора, влияющего на формирование и изменение условий труда на производственном предприятии / О.И. Петушкова, Л.В. Иваненко // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 178-184
dc.identifier.uri	http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30188	-
dc.description.abstract	В статье рассматривается влияние качества трудовой жизни на социально-трудовые отношения. Отмечается, что повышение качества трудовой жизни работников производственного предприятия является одним из важнейших аспектов управления персоналом. Приведена статистика получения профессиональных заболеваний и производственного травматизма на предприятии ООО «Самарский Стройфарфор». The article discusses the influence of the quality of working life on social and labor relations. It is noted that improving the quality of working life of employees of an industrial enterprise is one of the most important aspects of personnel management. The statistics of obtaining professional diseases and industrial injuries at the enterprise LLC Samara Stroyfarfor is given.
dc.language	rus
dc.publisher	АНО “Издательство СНЦ
dc.title	АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ КАК ФАКТОРА, ВЛИЯЮЩЕГО НА ФОРМИРОВАНИЕ И ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ
dc.title.alternative	ANALYSIS OF QUALITY OF LABOR LIFE AS A FACTOR INFLUENCING THE FORMATION AND CHANGE OF WORKING CONDITIONS AT THE MANUFACTURING ENTERPRISE
dc.type	Article
local.identifier.olduri	http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/ANALIZ-KAChESTVA-TRUDOVOI-ZhIZNI-KAK-FAKTORA-VLIYaUShEGO-NA-FORMIROVANIE-I-IZMENENIE-USLOVII-TRUDA-NA-PROIZVODSTVENNOM-PREDPRIYaTII-74591
local.identifier.olduri	http://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/ANALIZ-KAChESTVA-TRUDOVOI-ZhIZNI-KAK-FAKTORA-VLIYaUShEGO-NA-FORMIROVANIE-I-IZMENENIE-USLOVII-TRUDA-NA-PROIZVODSTVENNOM-PREDPRIYaTII-74591
Appears in Collections:	Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p178-184.pdf		746.99 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Samara University Repository

Welcome!