| Title: | ПОСТРОЕНИЕ ПОДПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ |
| Other Titles: | CONSTRUCTION MANAGEMENT PROCESS HUMAN THE ORGANIZATION'S |
| Authors: | Карпова, Т.П. |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | АНО “Издательство СНЦ |
| Citation: | Карпова Т.П. Построение подпроцесса управления человеческим капиталом организации / Т.П. Карпова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 72-78 |
| Abstract: | Подпроцесс управления человеческим капиталом рассматривается как деятельность по формированию, поддержанию и развитию компетентного персонала и создания коллектива, обладающего высоким профессиональным потенциалом для реализации цели и стратегии организации. Представлена новая модель подпроцесса управления человеческим капиталом, реализующая все функции управленческого цикла. The process of human capital management is considered as an activity for the formation, maintenance and development of competent personnel and the creation of a team with high professional potential for the implementation of the organization's goals and strategies. A new model of the human capital management process, which implements all the functions of the management cycle, is presented. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30174 |
| Appears in Collections: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p072-078.pdf | 734.6 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.