| Title: | Изменение российского рынка труда под влиянием коронавирусной инфекции: массовый переход на удаленный формат работы |
| Authors: | Казанцева А. А. Семина А. П. |
| Keywords: | управление персоналом удаленная работа цифровизация пандемия COVID-19 психологическое выгорание |
| Issue Date: | 2021 |
| Citation: | Казанцева, А. А. Изменение российского рынка труда под влиянием коронавирусной инфекции: массовый переход на удаленный формат работы / А. А. Казанцева, А. П. Семина // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 185-189. |
| Abstract: | В статье рассмотрены основные тенденции в изменении рынка труда после пандемии Covid-19. Приведены примеры компаний, пересмотревших принципы работы специалистов по управлению персоналом. Проанализированы изменения в профессии HR-специалиста, а также влияние пандемии на эмоциональное и психологическое состояние сотрудников. Определены положительные и отрицательные последствия Covid-19 для рынка труда. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30166 |
| Appears in Collections: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 978-5-6046600-1-0 2021-185-189.pdf | 279.11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.