1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 04. Материалы конференций
  3. Институт экономики и управления
  4. Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКарнаухова К. Ю.
dc.contributor.authorСоловова Н. В.
dc.coverage.spatialувольнение персонала
dc.coverage.spatialтрудовое право
dc.coverage.spatialуправление персоналом
dc.coverage.spatialкадровая безопасность
dc.coverage.spatialкадровые риски
dc.creatorКарнаухова К. Ю., Соловова Н. В.
dc.date2021
dc.date.accessioned2025-08-27T15:10:10Z-
dc.date.available2025-08-27T15:10:10Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\476886
dc.identifier.citationКарнаухова, К. Ю. Кадровая безопасность организации: риски и последствия / К. Ю. Карнаухова, Н. В. Соловова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 178-184.
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30165-
dc.description.abstractДля эффективного функционирования компаний следует не только выстраивать и отлаживать кадровые процессы, но и рассматривать их с точки зрения обеспечения кадровой безопасности организации. Значительную угрозу для безопасности организации могут представлять ее сотрудники. При увольнении кадровые риски связаныименно с персоналом: нарушение конфиденциальности информации и ее хищение, неблагоприятный социально-психологический климат в коллективе, финансовые риски, ущерб деловой репутации компании, жалобы в компетентные органы, обращение с исковым заявлением в суд и др. Необходимо отслеживать кадровые риски и осуществлять мероприятия по управлению рисками.
dc.languagerus
dc.sourceИнновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронный
dc.subjectувольнение персонала
dc.subjectтрудовое право
dc.subjectуправление персоналом
dc.subjectкадровая безопасность
dc.subjectкадровые риски
dc.titleКадровая безопасность организации: риски и последствия
dc.typeText
dc.citation.epage184
dc.citation.spage178
local.contributor.authorКарнаухова К. Ю.
local.contributor.authorСоловова Н. В.
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/Kadrovaya-bezopasnost-organizacii-riski-i-posledstviya-96119
Appears in Collections:Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Files in This Item:
File SizeFormat 
978-5-6046600-1-0 2021-178-184.pdf298.21 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.