Samara University Repository
Welcome!
| Title: | Оценка эффективности стратегии развития кадрового потенциала предприятия на основе интегрального метода |
| Authors: | Цибарева М. Е. |
| Keywords: | эффективность развития эффективность стратегии развития стратегия развития оценка кадрового потенциала развитие кадрового потенциала кадровый потенциал |
| Issue Date: | 2021 |
| Citation: | Цибарева, М. Е. Оценка эффективности стратегии развития кадрового потенциала предприятия на основе интегрального метода / М. Е. Цибарева // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 136-144. |
| Abstract: | В данной статье применен интегральный метод оценки кадрового потенциала предприятия, который демонстрирует тесную связь с доходами предприятия. Так каждый процент роста кадрового потенциала приводит к дополнительному росту прибыли. Из этого следует, что инвестиции в человеческий потенциал приносят повышенныйдоход, что и определяет необходимость более широкого применения и реализации стратегии развития кадрового потенциала на предприятиях. |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/30158 |
| Appears in Collections: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 978-5-6046600-1-0 2021-136-144.pdf | 734.21 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.