ВАРИАНТЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ВЕДУЩИХ РОССИЙСКИХ УНИВЕРСИТЕТОВ

Abstract

Повышение конкурентоспособности вуза на международной образовательной арене является основной задачей кадрового менеджмента ВУЗа. Одним из методов оценки деятельности вуза является его местоположение в крупнейших международных рейтингах – чем выше расположен университет, тем привлекательнее он для абитуриентов и иностранных специалистов-соискателей. В статье проводится анализ влияния места вуза в международном рейтинге QS World University Rankings на его конкурентоспособность в академической среде, количество потенциальных студентов и доход, получаемый от оказания образовательных услуг. Была рассмотрена и проанализирована деятельность таких крупных вузов нашей страны, как Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» и Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ». На основе их опыта были рассчитаны возможные варианты развития событий для Самарского национального исследовательского университета им. С.П.Королева после его выхода в международный рейтинг. The one of the main tasks for a modern Russian University HR Management is to increase the level of competitiveness of University at international level. It depends on the qualifications of the staff of all departments, management and quality of educational services. One of the methods is to evaluate the activities of the University is through the analysis of its place in the major international rankings - when the higher is the university, the more attractive it is for students and foreign experts. This article analyzes how the University place in the international ranking QS World University Rankings influences its competitiveness, the number of potential students and the income derived from the provision of educational services. Article provides reviews and analyzis of the activities of such major Universities of the country, as the National Research Technological University "MISA", the National Research Nuclear University "MEPhI" and others.The possible scenarios have been calculated in the end of this article.