Методы оценки эффективности деятельности персонала инженерно-авиационной службы авиационных полков

Abstract

Рассматривается специфика анализа и оценки эффективности деятельности персонала инженерно-авиационных служб авиационных полков. Предлагается методика оценка эффективности деятельности инженерно-авиационной службы, имеющая трехуровневую иерархическую структуру, при которой итоговая оценка носит последовательный характер и осуществляется снизу-вверх, от частных показателей, к общим. Практическая ценность предлагаемой методики заключается в том, что она позволяет проводить сравнительный анализ эффективности деятельности инженерно-авиационной службы различных авиационных полков, исключая фактор субъективизма в оценке. The specifics of analysis and assessment of the effectiveness of the personnel of engineering and aviation services of aviation regiments is considered. A technique is proposed for evaluating the effectiveness of the engineering and aviation services, which has a three-level hierarchical structure, in which the final assessment is consistent and is carried out from the bottom to the top, from particular indicators to general ones. The practical value of the proposed method lies in the fact that it allows a comparative analysis of the effectiveness of the engineering and aviation services of various aviation regiments, excluding the factor of subjectivity in the assessment.