Аксиологическая проблема труда в контексте технологической безработицы

Abstract

Рассматриваются аксиологические проблемы, возникающие из-за технологической безработицы, обусловленной автоматизацией и роботизацией рабочих мест. Для этого рассматривается становление полагания того, что труд является ценностью. Методологическая основа исследования построена на основе труда M. Хайдеггера "Европейский нигилизм". Анализируется становление труда как ценности периода модерна. Трудовая этика, возникшая в это время, внушала моральную установку, согласно которой тяжкий труд должен цениться, а человек обязан проявлять преданность работе. В постсовременности жизнь человека все сильнее структурируется вокруг самореализации в конкурентной среде, а работа становится основным путем достижения этой цели. Раскрывается смысл понятия "постсовременность". Постмодерн в своем значении имеет широкий спектр определений и применяется в различных сферах деятельности человека. В контексте данной работы постсовременность будет определяться как трансформационный период трудовой идентификации человека. Исследуется вопр