Samara University Repository
Welcome!
| Title: | Управление изменениями |
| Keywords: | командное взаимодействие практика управления теория управления управление персоналом |
| Issue Date: | 2015 |
| Publisher: | Самар. ун-т |
| Citation: | Ефимова, Е. А. Управление изменениями : дистанц. курс. - Система электронного обучения / Ефимова Екатерина Андреевна. - Самаpа : Самар. ун-т, 2015. - on-line |
| Abstract: | Используемые программы: Adobe Acrobat. Курс направлен на формирование у студентов базовых знаний и компетенций в сфере управления организационными изменениями. Основаная цель курса - научить студентов разрабатывать программы внедрения организационных изменений на основе командного взаимодействия, анализа внешней и внутренней среды органиазции, а также выбора адекватных методов преодоления сопротивления изменениям со стороны персонала организации. Задачами курса являются: 1. Усвоение важнейших понятий и закономерностей управления изменениями; 2. Знакомство с основными теориями и моделями внедрения изменений в организации; 3. Развитие у студентов умений по преодолению сопростивления изменениям; 4. Овадение навыками применения теории управления организационными изменениями к практическим ситуациям. Труды сотрудников СГАУ (электрон. версия). |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/15887 |
| Appears in Collections: | Система электронного обучения |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ.pdf | 119.97 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.