1. Репозиторий Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королёва
  2. 02. Монографии и сборники научных трудов
  3. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЗинина К. И.
dc.contributor.authorПшенина И. В.
dc.contributor.authorГолубева Т. В.
dc.coverage.spatialамериканская модель менеджмента
dc.coverage.spatialконцепции японского менеджмента
dc.coverage.spatialнациональные особенности менеджмента
dc.coverage.spatialменеджмент российских компаний
dc.coverage.spatialменеджмент украинских компаний
dc.coverage.spatialяпонская модель менеджмента
dc.coverage.spatialяпонские служащие
dc.coverage.spatialяпонский менеджмент
dc.coverage.spatialсредства мотивации сотрудников
dc.coverage.spatialсистемы управления персоналом
dc.creatorЗинина К. И., Пшенина И. В., Голубева Т. В.
dc.date2011
dc.date.accessioned2025-08-22T12:03:52Z-
dc.date.available2025-08-22T12:03:52Z-
dc.date.issued2011
dc.identifier.identifierRU\НТБ СГАУ\530408
dc.identifier.citationЗинина, К. И. Национальные особенности систем управления персоналом / К. И. Зинина, И. В. Пшенина, Т. В. Голубева // Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений [Электронный ресурс] : сб. науч. ст. / Ин-т проблем управления Рос. акад. наук, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева [Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т)] ; [гл. ред. Д. А. Новиков]. - Самара : СГАУ, 2005-Вып. 8: / редкол.: В. Г. Засканов, О. В. Павлов, Е. П. Ростова. - 2011. - С. 33-38.
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/1530-
dc.languagerus
dc.relation.ispartofУправление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений : сб. науч. ст. - Текст : электронный
dc.sourceУправление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений. - Вып. 8
dc.subjectамериканская модель менеджмента
dc.subjectконцепции японского менеджмента
dc.subjectнациональные особенности менеджмента
dc.subjectменеджмент российских компаний
dc.subjectменеджмент украинских компаний
dc.subjectяпонская модель менеджмента
dc.subjectяпонские служащие
dc.subjectяпонский менеджмент
dc.subjectсредства мотивации сотрудников
dc.subjectсистемы управления персоналом
dc.titleНациональные особенности систем управления персоналом
dc.typeText
dc.citation.epage38
dc.citation.spage33
local.contributor.authorЗинина К. И.
local.contributor.authorПшенина И. В.
local.contributor.authorГолубева Т. В.
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI-MODELIROVANIE-VZAIMODEISTVII-PRINYaTIE-REShENII/Nacionalnye-osobennosti-sistem-upravleniya-personalom-101984
local.identifier.oldurihttp://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI-MODELIROVANIE-VZAIMODEISTVII-PRINYaTIE-REShENII/Nacionalnye-osobennosti-sistem-upravleniya-personalom-101984
Appears in Collections:УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

Files in This Item:
File SizeFormat 
Стр.-33-38.pdf156.39 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.