Title: Разработка программного обеспечения для совершенствования системы стимулирования персонала (на примере ПАО Сбербанк)
Authors: Попов В. С.
Кузнецова О. А.
Гераськин М. И.
Keywords: системы стимулирования
программное обеспечение
ранг
стимулирование персонала
текучесть персонала
стимулирующие выплаты
банковская сфера
математические модели
персонал
Issue Date: 2022
Citation: Попов, В. С. Разработка программного обеспечения для совершенствования системы стимулирования персонала (на примере ПАО Сбербанк) : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 38.03.05 "Бизнес-информатика" (уровень бакалавриата) / В. С. Попов ; рук. работы О. А. Кузнецова ; нормоконтролер М. И. Гераськин ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Ин-т экономики и. - Самара, 2022. - 1 файл (1,70 Мб). - Текст : электронный
Abstract: В качестве объекта исследования в квалификационной работе выступает ПАО Сбербанк. Предметом исследования выступает система стимулирования персонала выбранной организации. Цель работы – разработать программное обеспечение, предназначенное для усовершенствования системы стимулирования персонала. Программное обеспечение выполнено в интегрированной средеразработки VBA. В выпускной квалификационной работе усовершенствуется действующая система стимулирования персонала с целью повышения ее экономической эффективности. Разработанное программное обеспечение может быть применено для других организаций банковской сферы.
URI: http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/55030
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы



Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.