Отрывок: В то же время искажение информации приводит к уменьшению прибы- ли подразделений и фирмы в целом. 42 6. ПРОТИВОЗАТРАТНОСТЬ ПРИ ФО...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Иванов Д. Ю. | ru |
dc.contributor.author | Министерство образования и науки Российской Федерации | ru |
dc.contributor.author | Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет) | ru |
dc.coverage.spatial | внутрифирменное ценообразование | ru |
dc.coverage.spatial | стимулирование коллектива | ru |
dc.coverage.spatial | имитационные игры | ru |
dc.coverage.spatial | иерархия подразделений | ru |
dc.coverage.spatial | игровое моделирование | ru |
dc.coverage.spatial | управление фирмой | ru |
dc.coverage.spatial | противозатратные механизмы управления | ru |
dc.coverage.spatial | учебные издания | ru |
dc.coverage.spatial | распределение премии | ru |
dc.coverage.spatial | рентабельность | ru |
dc.coverage.spatial | фонд оплаты труда | ru |
dc.creator | Иванов Д. Ю. | ru |
dc.date.issued | 2018 | ru |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20180409\68134 | ru |
dc.identifier.citation | Иванов, Д. Ю. Имитационное моделирование механизмов внутрифирменного управления [Электронный ресурс] : [учеб. пособие] / Д. Ю. Иванов ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т). - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2018. - on-line. - ISBN = 978-5-7883-1222-4 | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-7883-1222-4 | ru |
dc.description.abstract | Гриф. | ru |
dc.description.abstract | Труды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия). | ru |
dc.description.abstract | Используемые программы: Adobe Acrobat. | ru |
dc.description.abstract | Рассмотрены теоретические и практические подходы к имитационному моделированию базовых моделей и механизмов внутрифирменного управления. Использование таких механизмов в практике управления фирмой поможет выявить их внутренние резервы, что позволит достичь более высоких результатов с меньшими затратами. Их применение может служить основой для принятия правильных решений. Обоснованность принимаемых управленческих решений существенно повышается, если при этом используется метод имитационных игр, позволяющий, с одной стороны, проверить на модели правильность принятого решения, а с другой, служит средством обучения. В работе приведены результаты ряда имитационных игр, с помощью которых проверяются или обосновываются принимаемые решения. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.01 Экономика, 38.03.02 Менеджмент, 38.03.05 Бизнес-информатика, изучающих дисциплину «Организация внутрифирменного управления», «Методы принятия управленческих решений». Учебное пособие разработано на кафедр | ru |
dc.format.extent | Электрон. дан. (1 файл : 1,57 Мб) | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Изд-во Самар. ун-та | ru |
dc.title | Имитационное моделирование механизмов внутрифирменного управления | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.subject.rubbk | У050я7 | ru |
dc.subject.rugasnti | 82.15 | ru |
dc.textpart | В то же время искажение информации приводит к уменьшению прибы- ли подразделений и фирмы в целом. 42 6. ПРОТИВОЗАТРАТНОСТЬ ПРИ ФО... | - |
Располагается в коллекциях: | Учебные издания |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
7 Иванов Д.Ю. Имитационное моделирование механизмов внутрифирменного управления.pdf | 1.61 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.