| Title: | Модель системы материального стимулирования с учетом неоднородности коллектива |
| Authors: | Иванов Д. Ю. Клевцов Д. В. |
| Keywords: | материальное стимулирование работников коэффициент трудового участия (КТУ) распределение фонда премирования модели материального стимулирования неоднородность коллектива оплата труда системы материального стимулирования фонды премирования |
| Issue Date: | 2010 |
| Citation: | Иванов, Д. Ю. Модель системы материального стимулирования с учетом неоднородности коллектива / Д. Ю. Иванов, Д. В. Клевцов // Проблемы экономики современных промышленных комплексов. Финансирование и кредитование в экономике России: методологические и практические аспекты : сб / Ин-т проблем упр. Рос. акад. наук им. В. А. Трапезникова, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева (нац. исслед. ун-т) ; [под ред. Зибарева А. Г., Новикова Д. А.]. - 2010. - Вып. 6. - С. 101-110 |
| URI: | http://repo.ssau.ru/jspui/handle/123456789/31396 |
| Appears in Collections: | Проблемы экономики современных промышленных комплексов |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 101-110 Д.Ю. Иванов, Д.В. Клевцов.pdf | 181 B | Adobe PDF | View/Open |
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.