Отрывок: 1.4 Выводы по первому разделу 1. Управление возникает в связи с необходимостью разделения труда и представляет собой организованную деятельность по выполнению управленческих функций в организации. Результатом управленческого пр...
Название : Связь личностных особенностей руководителей с процессом делегирования полномочий
Авторы/Редакторы : Варисова Н. Р.
Самыкина Н. Ю.
Золотухина А. А.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Социально-гуманитарный институт
Дата публикации : 2023
Библиографическое описание : Варисова, Н. Р. Связь личностных особенностей руководителей с процессом делегирования полномочий : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры), направленность "Психология личностного и профессионального развития" / Н. Р. Варисова ; рук. работы Н. Ю. Самыкина ; нормоконтролер А. А. Золотухина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Соц.-гуманитар. - Самара, 2023. - 1 файл (4,0 Мб). - Текст : электронный
Аннотация : Объект исследования – делегирование полномочий руководителями среднего звена. Предметом исследования является связь личностных особенностей руководителей с процессом делегирования полномочий. Цель работы – изучить связь личностных особенностей руководителей с процессом делегирования полномочий. Гипотеза исследования: существует взаимосвязь между личностными особенностями руководителей и процессом делегирования полномочий. В работе использованы: опросник делегирования, тест диагностики межличностных отношений (Опросник Лири, адаптация Л.Н. Собчик), Шкала межличностного социального доверия Дж.Б. Роттера (адаптация С.Г. Доставалова), тест направленности личности (Ориентационная анкета Б. Басса, адаптация Н.Н. Обозова). В результате работы определено: 1) делегирование свойственно руководителям, направленным на взаимодействие и готовым доверять себе и другим людям; 2) коммуникативные особенности руководителей не связаны с делегированием полномочий, как и направленность на решение задач; 3) руководители с высокой н
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Svyaz-lichnostnyh-osobennostei-rukovoditelei-s-processom-delegirovaniya-polnomochii-107911
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20231222144137
Ключевые слова: делегирование полномочий
доверие
коммуникация
личностные особенности руководителей
руководители среднего звена
управленческая деятельность
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Варисова_Нелли_Раифовна_Связь_личностных_особенностей_руководителей.pdf4.09 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.