Отрывок: Побуждающие мотивы могут носить материальный и идеальный характер. Таким образом, человеком могут двигать материальные интересы, а могут идеалы. Выполняя сегодня трудовые функции в удалённом режиме, работник должен направить свои усилия на поиск положительных сторон такой деятельности, на саморазвитие, определяющее поведение личности в дальнейшем, в том числе и трудовой сфере. Таким образом, саморегуляция, самоорган...
Название : Особенности саморегуляции в условиях дистанционной занятости
Авторы/Редакторы : Ракетова В. В.
Шпунтова В. В.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Социально-гуманитарный институт
Дата публикации : 2022
Библиографическое описание : Ракетова, В. В. Особенности саморегуляции в условиях дистанционной занятости : вып. квалификац. работа по направлению подгот. 37.04.01 "Психология" (уровень магистратуры). - Текст : электронный / В. В. Ракетова ; рук. работы В. В. Шпунтовая ;нормоконтролер В. В.Шпунтова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т), Социал.-гуманитар. - Самара, 2022. - 1 файл (862,59 Кб)
Аннотация : Объект исследования: саморегуляция – понимаемая нами вслед за отечественными учеными, такими как О.А. Конопкиным (2007), В.И. Моросановой (2012), В.И. Степанским (1991). Представляет собой процессе с психическими, системными и организованными аспектами по инициированию, простраиванию, поддержанию, управлению и коррекции всех видов внешней и внутренней активности, направленной на установление, а затем достижение цели. Предмет исследования: особенности саморегуляции в условиях дистанционной занятости. Цель исследования: изучить особенности саморегуляции в условиях дистанционной занятости. Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи: 1) подбор методики для выявленной гипотезы; 2) формирование выборки эмпирического исследования; 3) проведение диагностики развития индивидуальной саморегуляции; 4) анализ полученных результатов; 5) интерпретация результатов математической обработки; 6) формулировка выводов. Исходя из цели и гипотезы, нами были выбраны методы и использованы следующие методики –
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Vypusknye-kvalifikacionnye-raboty/Osobennosti-samoregulyacii-v-usloviyah-distancionnoi-zanyatosti-96289
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\ВКР20220120124521
Ключевые слова: дистанционная занятость
компоненты саморегуляции личности
отечественная психология
саморегуляция
Располагается в коллекциях: Выпускные квалификационные работы




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.