Репозиторий Самарского университета

Отрывок:  Transformational: It involves the restructuring and realigning ofthe HR function and its service deliveries. Table 1. Occurrence of training program Sno Department Transformation Replication Enhancement Reason 1 Finance Based on Requirement Quarterly Annual Follow accounting standard and principles 2 Marketing Based on Requirement Biannual Annual To capture more markets 3 HR Based on Requirement Quarterly Annual Performance increase 4 Service Frequen...

Название :	INTEGRATION OF INFORMATION TECHNOLOGY WITH HUMAN RESOURCETRAINING AND ITS IMPACT ON PERFORMANCE
Авторы/Редакторы :	Alykhan Zulfikarali Remtulla
Дата публикации :	2021
Издательство :	Издательство Самарского университета
Библиографическое описание :	Alykhan Zulfikarali Remtulla INTEGRATION OF INFORMATION TECHNOLOGY WITH HUMAN RESOURCETRAINING AND ITS IMPACT ON PERFORMANCE / Alykhan Zulfikarali Remtulla // Управление организационно-экономическими системами: сборник трудов научного семинара студентов и аспирантов института экономики и управления (23 - 28 ноября 2020 г.). Выпуск 21 . В 2 ч. / Самар. нац.-исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. Д.Ю. Иванова. – Самара: Самар. ун-т., 2021. – Ч. 2 – С. 34-38
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) :	http://repo.ssau.ru/handle/Upravlenie-organizacionnoekonomicheskimi-sistemami/INTEGRATION-OF-INFORMATION-TECHNOLOGY-WITH-HUMAN-RESOURCETRAINING-AND-ITS-IMPACT-ON-PERFORMANCE-86922
Другие идентификаторы :	Dspace\SGAU\20210115\86922
Располагается в коллекциях:	Управление организационно-экономическими системами

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.