Отрывок: Персонал с неустойчивым стереотипом поведения. Для та- ких сотрудников характерна склонность к ситуативному поведе- нию, неустойчивость мотивационной сферы и ценностных ориента- ций, чрезмерная подверженность внешнему влиянию. Отсутствуют социально значимые цели, потребности низменные и примитивные, в основном материального плана. Они эпизодически нарушают дис- циплину, первопричиной чего выступает невоспитанность. Для данного типа характерны трудности в о...
Название : Психология кадровой безопасности
Авторы/Редакторы : Никулина И. В.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)
Дата публикации : 2021
Издательство : Изд-во Самар. ун-та
Библиографическое описание : Никулина, И. В. Психология кадровой безопасности : учеб. пособие. - Текст : электронный / И. B. Никулина ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т). - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2021. - 1 файл (1,54 Мб). - ISBN = 978-5-7883-1662-8
Аннотация : В учебном пособии рассмотрены психологические механизмы обеспечения кадровой безопасности организации, позволяющие минимизировать риски, связанные с человеческими ресурсами. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования 3++. Предназначено бакалаврам, магистрантам и аспирантам ВУЗов, изучающим проблемы кадровой безопасности организации, психологии управления, организационной психологии, а также может быть полезно специалистам кадровых служб, занимающимся вопросами подбора, отбора, увольнения, аттестации, мотивации и стимулирования, карьерного продвижения работников. Подготовлено на кафедре теории и методики профессионального образования Самарского университета.
Гриф.
Используемые программы: Adobe Acrobat.
Труды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Uchebnye-izdaniya/Psihologiya-kadrovoi-bezopasnosti-93785
ISBN : 978-5-7883-1662-8
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\472486
Ключевые слова: дискриминация в организации
коммерческая тайна
конфликты интересов
нарушение прав работников
социально-трудовые отношения
управление человеческими ресурсами
учебные издания
Располагается в коллекциях: Учебные издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Никулина И.B. Психология кадровой безопасности 2021.pdf1.58 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.