Отрывок: Назовем эту ситуацию «Производство в условиях стабильного спроса». Экономико- математическую модель принятия решения руководством о выборе системы материального стимулирования в данном случае можно представить в следующем виде: Ф (а) = Arg max { х у сг(у) < а (х ) = crma* где Ф (о)- целевая функция руководства, а(у)- затраты на оплату труда исполнителя, с (уЬ стоимостной эквивалент затрат исполнителя, х— вектор плановых заданий исполн...
Название : Специфика построения систем материального стимулирования на машиностроительных предприятиях
Авторы/Редакторы : Иванов Д. Ю.
Дата публикации : 2011
Библиографическое описание : Иванов, Д. Ю. Специфика построения систем материального стимулирования на машиностроительных предприятиях / Д. Ю. Иванов // Управление организационно-экономическими системами: моделирование взаимодействий, принятие решений [Электронный ресурс] : сб. науч. ст. / Ин-т проблем управления Рос. акад. наук, Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева [Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т)] ; [гл. ред. Д. А. Новиков]. - Самара : СГАУ, 2005-Вып. 8: / редкол.: В. Г. Засканов, О. В. Павлов, Е. П. Ростова. - 2011. - С. 55-59.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/UPRAVLENIE-ORGANIZACIONNOEKONOMIChESKIMI-SISTEMAMI-MODELIROVANIE-VZAIMODEISTVII-PRINYaTIE-REShENII/Specifika-postroeniya-sistem-materialnogo-stimulirovaniya-na-mashinostroitelnyh-predpriyatiyah-101988
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\530462
Ключевые слова: машиностроительные предприятия
методология проектирования
оптимально-согласованные системы оплаты труда
системы материального стимулирование
экономико-математическое моделирование
Располагается в коллекциях: УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр.-55-59.pdf137.07 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.