Отрывок: Данное обстоятельство определяет специфику внутренней среды организаций и, в частности, делает актуальными вопросы мотивирования сотрудников, создания условий, позволяющих избежать эмоциональное выгорание, сохранить здоровье, обеспечить профессиональный подход в работе с клиентами. Обратимся к социологическому исследованию [5], цель которого – проанализировать факторы, формирующие мотивацию сотрудников СО НКО. Среди главных задач исследования выделим: · определение р...
Название : ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ
Другие названия : PECULIARITIES OF LABOR ACTIVITY IN THE SOCIAL SPHERE
Авторы/Редакторы : Рушева, Анна Витальевна
Rusheva, A.V.
Ключевые слова : социальная сфера
социальные учреждения
трудовая деятельность
материальный фактор
мотивация персонала
профессиональные риски
social sphere
social institutions
labor activity
material factor
staff motivation
professional risks
Дата публикации : Ноя-2019
Библиографическое описание : Рушева, А.В. Особенности трудовой деятельности в социальной сфере / А.В. Рушева // Социология и социальная работа: современные образовательные и научно-исследовательские практики» : сборник материалов научно-практич. конф. с международным участием, посвящ. 30-летию социологического факультета Самарского университета (14–15 ноября 2019 года). – Самара : ООО «САМАРАМА», 2019. – С. 115-121.
Аннотация : Рассматриваются ключевые особенности функционирования организаций социальной сферы, подчеркивается ее роль в жизни современного общества. Характеристика факторов трудовой деятельности персонала социальных учреждений позволяет представить основные ее проблемы и ориентиры их решения. Приводятся результаты социологического исследования по изучению факторов трудовой мотивации в социально-ориентированных НКО. The key features of the functioning of organizations in the social sphere are examined, its role in the life of modern society is emphasized. Characterization of the factors of labor activity of personnel of social institutions allows us to present its main problems and guidelines for their solution. The results of a sociological study on the study of factors of labor motivation in socially oriented NGOs are presented.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Sociologiya-i-socialnaya-rabota/OSOBENNOSTI-TRUDOVOI-DEYaTELNOSTI-V-SOCIALNOI-SFERE-80396
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20191204\80396
Dspace\SGAU\20191209\80396
Располагается в коллекциях: Социология и социальная работа

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
14_Rusheva.pdfА.В. Рушева ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ247.54 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.