Отрывок: На уровне общества происходит форми- рование нравственных норм, на уровне деловой среды – выработка нрав- ственных стандартов делового взаимодействия, на уровне организации – развитие нравственных ценностей, а на уровне личности – возникнове- ние надежных и доверительных отношений. Главная задача кадровой службы (системы управления персоналом) заключается в подборе высококвалифицированных специалистов, ...
Название : ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ НРАВСТВЕННОСТИ У БУДУЩИХ ПСИХОЛОГОВ
Авторы/Редакторы : Панина, Е.С.
Дата публикации : 2018
Издательство : Изд-во «Ваш Взгляд»
Библиографическое описание : Панина Е.С. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ НРАВСТВЕННОСТИ У БУДУЩИХ ПСИХОЛОГОВ / Е.С. Панина // Образование в современном мире: профессиональная подготовка кадрового потенциала с учетом передовых технологий: сборник научных трудов Всероссийской научно-методической конференции с международным участием (Самара, 14 декабря 2018 года) / Самарский университет, отв. ред. Т.И. Руднева - Сызрань: Изд-во «Ваш Взгляд», 2018. – С. 255-257.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Obrazovanie-v-sovremennom-mire/OSOBENNOSTI-FORMIROVANIYa-NRAVSTVENNOSTI-U-BUDUShIH-PSIHOLOGOV-73464
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20190116\73464
Располагается в коллекциях: Образование в современном мире

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
ilovepdf_com-255-257.pdf228.74 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.