Репозиторий Самарского университета
Отрывок: Эффективность системы работы с персоналом зависит от принятой на предприятии кадровой политики. На разных уровнях управления важными являются разные факторы мотивации. Так, для работников более высокой должности – это возможность карьерного роста и хорошая атмосфера в коллективе, а для рабочих цехов – это материальная денежная мотивация и хорошие условия труда. Для каждого уровня управления нужен свой подход мотивирования. Поэтому в кадровой политике цеха Секция 11. Управление с...
| Название : | Особенности мотивации персонала предприятия авиадвигателестроения |
| Авторы/Редакторы : | Семёнова, А.А. Михайлова, Э.А. |
| Ключевые слова : | мотивация персонал авиадвигателестроительное предприятие стимулирование кадровая политика |
| Дата публикации : | 2015 |
| Издательство : | Издательство СГАУ |
| Библиографическое описание : | XIII Королёвские чтения: Международная молодёжная научная конференция, Самара, 6-8 октября 2015 года: Тезисы докладов, T.2. Самара: Издательство СГАУ, 2015, с. 232-233 |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : | http://repo.ssau.ru/handle/Mezhdunarodnaya-molodezhnaya-nauchnaya-konferenciya-Korolevskie-chteniya/Osobennosti-motivacii-personala-predpriyatiya-aviadvigatelestroeniya-62383 |
| ISBN : | 978-5-9905304-6-1 |
| Другие идентификаторы : | Dspace\SGAU\20170216\62383 |
| УДК: | 331.101.3 |
| Располагается в коллекциях: | Королевские чтения |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 232-233.pdf | Основная статья | 288.05 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.