Отрывок: Эффективность системы работы с персоналом зависит от принятой на предприятии кадровой политики. На разных уровнях управления важными являются разные факторы мотивации. Так, для работников более высокой должности – это возможность карьерного роста и хорошая атмосфера в коллективе, а для рабочих цехов – это материальная денежная мотивация и хорошие условия труда. Для каждого уровня управления нужен свой подход мотивирования. Поэтому в кадровой политике цеха Секция 11. Управление с...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Семёнова, А.А. | - |
dc.contributor.author | Михайлова, Э.А. | - |
dc.date.accessioned | 2017-02-16 11:25:12 | - |
dc.date.available | 2017-02-16 11:25:12 | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20170216\62383 | ru |
dc.identifier.citation | XIII Королёвские чтения: Международная молодёжная научная конференция, Самара, 6-8 октября 2015 года: Тезисы докладов, T.2. Самара: Издательство СГАУ, 2015, с. 232-233 | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-9905304-6-1 | - |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Mezhdunarodnaya-molodezhnaya-nauchnaya-konferenciya-Korolevskie-chteniya/Osobennosti-motivacii-personala-predpriyatiya-aviadvigatelestroeniya-62383 | - |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Издательство СГАУ | ru |
dc.subject | мотивация | ru |
dc.subject | персонал | ru |
dc.subject | авиадвигателестроительное предприятие | ru |
dc.subject | стимулирование | ru |
dc.subject | кадровая политика | ru |
dc.title | Особенности мотивации персонала предприятия авиадвигателестроения | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.textpart | Эффективность системы работы с персоналом зависит от принятой на предприятии кадровой политики. На разных уровнях управления важными являются разные факторы мотивации. Так, для работников более высокой должности – это возможность карьерного роста и хорошая атмосфера в коллективе, а для рабочих цехов – это материальная денежная мотивация и хорошие условия труда. Для каждого уровня управления нужен свой подход мотивирования. Поэтому в кадровой политике цеха Секция 11. Управление с... | - |
dc.classindex.udc | 331.101.3 | - |
Располагается в коллекциях: | Королевские чтения |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
232-233.pdf | Основная статья | 288.05 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.