Отрывок: Наиболее адаптированными с точки зрения внешних критериев (оценки со стороны руководителей, включенность в общение и взаимодействие в коллективе) оказываются молодые специалисты со средним уровнем эмоционального интеллекта. Разработанные материалы могут быть использованы в качестве научно-практических рек...
Название : Исследование влияния уровня эмоционального интеллекта на процесс трудовой адаптации молодых специалистов
Авторы/Редакторы : Дедич А. Е.
Новоселова О. В.
Дата публикации : 2019
Библиографическое описание : Дедич, А. Е. Исследование влияния уровня эмоционального интеллекта на процесс трудовой адаптации молодых специалистов / А. Е. Дедич, О. В. Новоселова // XV Королевские чтения [Электронный ресурс] : междунар. молодеж. науч. конф., посвящ. 100-летию со дня рождения Д. И. Козлова : сб. тр. : 8-10 окт. 201 / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; [науч. ред. М. А. Шлеенков]. - 2019. - Т. 2. - С. 669-670
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Mezhdunarodnaya-molodezhnaya-nauchnaya-konferenciya-Korolevskie-chteniya/Issledovanie-vliyaniya-urovnya-emocionalnogo-intellekta-na-process-trudovoi-adaptacii-molodyh-specialistov-80092
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\430518
Ключевые слова: молодые специалисты
социально-психологическая адаптация
трудовая адаптация сотрудников
эмоциональный интеллект
Располагается в коллекциях: Королевские чтения

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
XV Королевские чтения 2019 Том 2-669-670.pdf504.8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.