Отрывок: Антистрессовые программы в образовательном учреждении в значительной степени определяются усилиями управленцев по повышению уровня конфликтологической компетентности педагогических работников. Одним из действенных способов профилактики стрессовых и деструктивных конфликтных ситуаций в образовательном процессе являются обучающие тренинги по формированию конфликтологической культуры и конфликтологической ком...
Название : КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
Другие названия : CONFLICTOlOGICAL COUNSELING IN ORGANISATION
Авторы/Редакторы : Калмыкова, О. Ю.
Kalmykova, O. Yu.
Кульметьев, Р. И.
Kulmetev, R. I.
Соловова, Н. В.
Solovova, N. V.
Ключевые слова : социальное взаимодействие
организационный конфликт
конфликтологическое консультирование
конфликтологическая компетентность
управленческая компетентность
тренинг
social interaction
organizational conflict
conflictlogical counseling
conflict competence
managerial competence
training
cognitive and metacognitive strategies
Дата публикации : 2017
Издательство : Изд-во СамНЦ РАН
Библиографическое описание : Калмыкова О. Ю. Конфликтологическое консультирование в организации / О. Ю. Калмыкова, Р. И. Кульметьев, Н. В. Соловова // Математические модели современных экономических процессов, методы анализа и синтеза экономических механизмов. Актуальные проблемы и перспективы менеджмента организаций в России: сб. ст. XI Всерос. науч.-практ. конф. Вып. 11 / Ин-т проблем упр. им. В. А. Трапезникова Рос. акад. наук.; Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева, под ред. Д. А. Новикова – Самара: Изд-во СамНЦ РАН, 2017. - С. 245-251.
Аннотация : В статье рассматриваются принципы и методы конфликтологического консультирования в организации. Авторами предлагается рассматривать конфликтологическое консультирование как способ эффективного разрешения конфликтных ситуаций в организационных структурах различного уровня и совершенствования социально-трудовых отношений в организации. This article discusses the principles and methods of conflictological counseling in organisation. The authors propose to consider conflictological counseling as a way to resolve conflicts effectively in the organisational structures at various levels and to improve social and labor relations in the organisation.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/Matematicheskie-modeli-sovremennyh-ekonomicheskih-processov/KONFLIKTOLOGIChESKOE-KONSULTIROVANIE-V-ORGANIZACII-66914
Другие идентификаторы : Dspace\SGAU\20180117\66914
Располагается в коллекциях: Математические модели современных экономических процессов

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Калмыкова_Кульметьев_Соловова_Статья.pdf471.92 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.